職場に頻繁に休憩しているとか、いつもリラックスしていると思う人はいませんか?
そんな人を見ると、仕事をサボっていると思うこともあるかもしれません。
ですが、実際にはこのような人が非常に優秀な場合が多いのです。
本記事では、仕事をサボっているように見える人に優秀な人が多い理由について解説していきます。
仕事をサボっているように見える人が優秀な理由
外から見ると仕事をサボっているように見える人が、実は非常に優秀である理由は以下のような点にあります。
- 効率よく仕事をこなす
- 仕事にメリハリをつける
- 周囲の目を気にしない
- 優先順位の決め方が上手
- 完璧主義を避ける
これらの特徴について、詳しく解説していきましょう。
効率よく仕事をこなす
優秀な人は、仕事のスピードが非常に早く、短時間で多くのタスクを完了させます。
そのため、リラックスして過ごしている時間を見られることもあります。
これは、優秀な人が仕事をしていないわけではなく、効率的にタスクを完了させているからです。
この結果、彼らは定時で退社することができ、不必要な残業を回避しています。
仕事の効率の良さは、現代の職場環境では非常に評価されます。
仕事にメリハリをつける
効率的に働くための方法の一つとして、仕事にメリハリをつけることが挙げられます。
集中して取り組むべき時間と、しっかりと休む時間を明確に分けることは、実に優れたやり方です。
一方に、仕事中に他のことを考えたり、頻繁に席を立つような行動は、本来のサボりにあたります。
メリハリのつけ方は非常に重要です。
例えば、業務に集中する時に一心に取り組むのは当たり前ですが、休憩時間にも仕事のことを考えると逆に効率が悪くなるのでNGです。
人の集中力が持つのは、90分程度と言われています。
そのため、効率的に働く人は、90分集中して作業した後、短時間でしっかり休息し、また集中するというサイクルを繰り返します。
周囲の目を気にしない
周囲の目を気にして仕事をすることは、しばしば無駄な労力を使うことになります。
例えば、仕事が早く終わった後も、まだ周囲が働いているために帰りにくく感じることがあります。
しかし、効率的に働く人は周囲の目を気にしません。
彼らは無駄な時間を過ごすことを避け、必要な業務を終えたら直ちに退社するか、リラックスする時間を選びます。
これにより、外から見るとサボっているように見えるかもしれませんが、実際には非常に効率的で優秀です。
優先順位の決め方が上手
仕事の優先順位をしっかりと決めることは、業務の効率に大きく影響します。
優先順位が明確でないと、仕事の進捗が滞りがちで、全体の成果にも悪影響が出ることがあります。
外から見ると、休憩しているように見える人は、実は優先順位の決め方が上手です。
重要な業務を優先して処理し、それが済むと残りの時間で優先度の低い作業をリラックスして行います。
このため、彼らの作業スタイルは効率的でありながら、外見上はゆっくりしているように映るかもしれません。
さらに、このような効率的な働き方をする人は、仕事を他の人に任せることも得意で、そのため成果が認められやすく、昇進もしやすいです。
優先順位の設定に不安がある場合は、効率的に働く人の方法を参考にしてみると良いでしょう。
完璧主義を避ける
完璧主義には仕事でのメリットもありますが、デメリットもあります。
全ての仕事を完璧にこなすことができれば良い評価を得ることはできます。
ですが、過度な完璧主義はかえって効率を悪化させ、業務の進行を遅らせる原因にもなります。
優先順位の低い仕事を完璧にするために時間を要して、優先順位の高い業務に支障が出てはいけないですよね。
また、完璧を求めすぎることで不必要なストレスが増えることもあります。
そのため、効率よく仕事を進める優秀な人は、しばしば完璧主義を避け、目標とする完成度を約60%から80%に設定します。
これにより業務はよりスムーズに進行します。
完璧主義者から見れば、これがサボっているように映ることもあるのかもしれません。
まとめ
今回は、仕事をサボっているように見える人に優秀な人が多い理由について解説しました。
以下のような理由で優秀な人が多いです。
- 効率よく仕事をこなす
- 仕事にメリハリをつける
- 周囲の目を気にしない
- 優先順位の決め方が上手
- 完璧主義を避ける
見た目上サボっているように見える人は、実際にはしっかりと自分の仕事をこなしています。
そのような人は効率的な働き方によって、高い評価を受けている場合も多いです。
ただし、実際に仕事をサボっている人もいるため、その見極めが重要です。
本記事がみなさまの生活にお役立ち出来ると幸いです。