就職活動や面接時に香水をつけても良い？香水以外の匂いの対策は？

香水を日常的に使っている人は多いと思います。

では、就職活動中や面接でも香水をつけても良いのでしょうか？
アパレル関係など特定の業種では付けても問題ないと思う人もいるかもしれません。

そこで、本記事では就職活動や面接の時に香水を付けても良いのか、また香水以外の匂いの対策について解説していきます。

就職活動や面接時に香水は控えるべき？

就職活動や面接の時は、香水の使用を控えることを推奨します。
理由は、香りは個人の好みが分かれるものであり、社会的なマナーとして不適切と思われる場合があるためです。

以下に詳しく解説していきます。

香水には様々な香りがあり、受け入れられる人もいれば不快に感じる人もいます。
特に面接官が香りに敏感である場合、不快に感じられると面接で不利な印象を与えることがあります。

就職活動では、第一印象が非常に重要で、悪いイメージが選考の結果に影響を及ぼす可能性があります。

多くの人は香水をプライベートでつけるものとみなしています。
そのため、就職活動中に香水を使用すると、プライベートと仕事の区別がつかないと見なされることがあり、これが選考過程で不利に働くことも考えられます。

少しだけと思ったけど、つけ過ぎてしまうこともありますね。
つけ過ぎると、香りもきつくなり、匂い取るためにエタノールで拭き取るか、場合によっては洋服を着替え必要があります。

これらの問題を避けるため、就職活動や面接の時は、香水の使用を控えることが推奨されています。

香水が直接的に不採用の原因になることは少ないですが、不快感を与えるリスクがあります。
その結果「香水をつけていた」という印象が残ってしまうことがあるため、最初から使用しないほうが無難です。

就職活動中は、香水のみならず、タバコや汗、防虫剤の匂いにも注意が必要です。
これらの匂いは不潔な印象を与えたり、エチケットが無い人と見なされることもあります。

以下に匂い対策について詳しく解説します。

喫煙者だけでなく、非喫煙者も喫煙者の近くにいることで服にタバコの匂いがつくことがあります。
就職活動の日にはタバコを避け、消臭スプレーでしっかり匂い対策をすることがおすすめです。

暑い日や移動が多い日は特に、緊張も手伝って汗をかきやすくなります。
衣類用フレグランスも一つの対策ですが、制汗剤を使用して匂いを抑えることが効果的です。

長期間クローゼットで保管していた洋服は防虫剤の匂いが残りがちです。
就職活動の数日前から洋服を風通しの良い場所で干す、またはクリーニングに出すことが望ましいです。

面接などの対話がメインの場面では、口臭が相手に不快感を与えることがあります。
面接の前日から匂いの強い食べ物やアルコールの摂取を控え、ブレスケアや口臭スプレーを持参することがおすすめです。

今回は、就職活動や面接の時に香水を付けても良いのか、また香水以外の匂いの対策について解説しました。

就職活動や面接の時は、香水の使用を控えることを推奨します。
香りは個人の好みであったり、社会的なマナーとして不適切と思われることがあるためです。

また、香水以外の匂いとして、タバコ、汗や体臭、防虫剤、口臭についても対策しておくことが大切です。

本記事がみなさまの生活にお役立ち出来ると幸いです。